Il manuale del Liverpool vieta la terminologia offensiva

Il Liverpool Football Club ha presentato al proprio staff un manuale dettagliato di un linguaggio offensivo e discriminatorio vietato per aiutare a sradicare del tutto termini e frasi intollerabili dallo sport.


"Il Liverpool FC è stato attivamente impegnato in un programma completo di educazione e sensibilizzazione a livello di club".

Club di calcio riconosciuto e rinomato a livello internazionale, il Liverpool, ha compiuto passi significativi per sradicare definitivamente il linguaggio e il comportamento discriminatori dal suo club.

La squadra della Premier League inglese (EPL), che è una delle squadre di calcio più supportate al mondo, ha rilasciato un manuale a tutto il personale non giocatore che contiene una terminologia che non sarà più accettata o tollerata da nessuno dei suoi membri.

È stato creato un elenco di parole inaccettabili per il personale che entra in contatto con il pubblico. Queste parole coprono termini offensivi o dispregiativi riguardanti razza, religione, sessualità, genere e disabilità.

Questo sarà un grande passo per i 5 vincitori della Coppa dei Campioni nel ricostruire la loro prestigiosa immagine globale. Il club ha ricevuto molta pubblicità negativa da dicembre 2011, quando il loro attaccante Luis Suárez è stato riconosciuto colpevole di aver abusato razzialmente di un collega professionista.

Clicca qui per vedere l'immagine interaPatrice Evra, difensore dei rivali storici del Liverpool, il Manchester United, ha accusato Suárez di definirlo il diminutivo spagnolo della parola N, che significa "persona di colore".

Originario dell'Uruguay, Suárez di lingua spagnola ha affermato di aver usato il termine in modo innocente, forse non rendendosi conto che qualcuno come Evra potrebbe offendersi facilmente.

Rishi Jain, che è stato con il Liverpool dal 2004, è attualmente l'ufficiale per l'inclusione sociale del club. Jain, che ha aiutato a compilare la guida, ha detto:

"Come parte del continuo impegno del club per affrontare tutte le forme di discriminazione, oltre a promuovere il suo approccio all'uguaglianza e alla diversità, il Liverpool FC è stato attivamente impegnato in un programma completo di educazione e consapevolezza a livello di club".

Jain ha inoltre spiegato: “Il programma include workshop interattivi e un manuale che è progettato per fornire informazioni sulla più recente legislazione sull'uguaglianza, comprese le informazioni relative a quale terminologia è considerata accettabile e inaccettabile.

"Questo programma di sensibilizzazione consente ai nostri dipendenti di riconoscere un linguaggio inappropriato e di adottare le misure necessarie per garantire che Anfield sia libero da ogni forma di discriminazione".

Il club ha anche sottolineato che è "importante capire il contesto di ciò che viene detto", anche se la maggior parte della lista è piuttosto autoesplicativa.

Ora, ciò che alcuni fan potrebbero aver considerato in precedenza come `` solo scherzi '' verrà ora chiesto di astenersi dall'usare tali parole se compaiono nell'elenco dei banditi. Questo potrebbe rivelarsi un incubo per gli agenti di polizia durante le partite dal vivo, quando alcune migliaia di fan potrebbero recitare una qualche forma di discriminazione all'unisono, come spesso accade.Rishi JainLiverpool

Nell'elenco sono state incluse anche frasi di genere contro le donne. Frasi e termini come "Principessa" e "Non essere una donna" sono stati banditi a titolo definitivo.

Il Liverpool ha lavorato con i gruppi contro la discriminazione Buttalo fuori, Mostra il razzismo della carta rossa e la Fondazione Anthony Walker da diversi anni ormai. Il club del Nord Ovest ha ottenuto riconoscimenti nel contribuire ad aiutare a rimuovere completamente la discriminazione dallo sport.

Dal loro precedente lavoro con Kick it Out, il Liverpool ha anche raggiunto il livello preliminare standard di parità. Da allora il club ha presentato una domanda per il livello intermedio standard di parità.

Kick It Out è stato istituito come ente nel 1997 a seguito di una campagna di successo, "Let's Kick Racism Out of Football". Il presidente di Kick it Out, Lord Herman Ouseley, ritiene che la guida sia un passo positivo:

"Kick It Out riconosce i grandi passi compiuti dal Liverpool FC negli ultimi tempi per ribadire il loro continuo impegno per l'uguaglianza", ha detto Lord Ouseley.

Diamo un calcio al razzismoHa continuato dicendo: "Gli steward del giorno della partita devono essere formati su come affrontare episodi di discriminazione e comportamenti inaccettabili al fine di sradicarli dai nostri stadi, e sempre più club di calcio utilizzano lo standard di uguaglianza di Kick It Out come quadro per svilupparlo. istruzione in tutte le aree dell'azienda ".

I calciatori professionisti ricevono la propria guida specifica dalla Federcalcio (FA). Tuttavia, la guida del Liverpool aiuterà il personale aggiuntivo del club a riconoscere e segnalare il linguaggio discriminatorio utilizzato dai tifosi.

La reputazione del calcio inglese è stata un po 'offuscata negli ultimi anni. Nel 2012, John Terry, regolare di Chelsea e Inghilterra, è stato multato e bandito per aver abusato in modo razziale il difensore del QPR Anton Ferdinand durante una partita nel 2011.

A seguito di un processo razziale di alto profilo, la FA alla fine ha dichiarato: "La Federcalcio ha accusato il signor Terry di usare parole e / o comportamenti offensivi e / o offensivi nei confronti di Anton Ferdinand dei Queens Park Rangers e che includevano un riferimento al colore e / o al contrario della razza alla regola FA E3 [2]. "

Anton Ferdinand e John TerryJohn Terry aveva ammesso di aver usato la parola "nero" e di aver insultato Ferdinand. Sebbene Terry insistesse che stesse ripetendo solo parole, pensava che Ferdinand lo avesse accusato di aver detto. Il giorno prima della sua audizione, Terry ha scelto di annunciare il suo ritiro dal calcio internazionale.

Le cose sono andate di male in peggio per Terry di recente, quando suo padre, Ted Terry, ha ottenuto la libertà su cauzione nel luglio 2013 e doveva comparire sotto processo per presunta aggressione razziale comune e reato di ordine pubblico aggravato dal punto di vista razziale.

Sebbene il razzismo sia solo uno dei metodi di discriminazione, purtroppo è un problema che viene vissuto a livello globale, in particolare negli sport popolari come il calcio. Ciò è peggiorato quando giocatori influenti del tipo di Suárez e Terry commettono tali atti.

Sembra che la tirata razzista sia abbastanza comune a tutti i livelli del gioco. Più recentemente, il calciatore dilettante asiatico Wasar Ahmed è stato incarcerato per otto settimane dopo aver abusato in modo razziale l'arbitro Ian Fraser a Burnley. Il 23enne ha detto a Fraser: "Ho intenzione di rompere ogni osso bianco della tua faccia bianca".

Il giudice Graham Knowles, descrivendo le azioni di Ahmed, ha detto: “Questo è stato un attacco piuttosto oltraggioso, profondamente offensivo, profondamente spiacevole contro un uomo che stava solo facendo del suo meglio come arbitro. Lui [Ahmed] accetta che il suo comportamento fosse molto povero, ma credo che abbia imparato la lezione ".

Con il Liverpool che apre la strada con un esempio responsabile, aiuterà i fan e i club di tutto il mondo a rendersi conto che ci sono alcune definizioni che non sono più accettabili nella comunità globale diversificata di oggi.

Ora ci si aspetta che anche i tifosi facciano la loro parte per assicurarsi di essere fedeli ambasciatori dei rispettivi club. Il loro ruolo: assistere alle partite di calcio per godersi il gioco e non impegnarsi in discriminazioni, razziali o di altro tipo, di alcun tipo.



Rupen è appassionata di scrittura sin dall'infanzia. Nato in Tanzania, Rupen è cresciuto a Londra e ha anche vissuto e studiato nell'esotica India e nella vibrante Liverpool. Il suo motto è: "Pensa positivo e il resto seguirà".



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