Giornata internazionale della donna per le donne asiatiche britanniche

La Giornata internazionale della donna (IWD) segna un giorno nel calendario annuale in cui il riconoscimento delle donne è apertamente accolto con favore.

Purtroppo, è principalmente l'Occidente a guidare la maggior parte delle celebrazioni, mentre l'Oriente mette da parte a malincuore i cartelli "Gli uomini governeranno sempre il mondo" per 24 ore e cerca di mantenere un volto coraggioso.

IWD parla a donne diverse in vari modi, alcuni più eccessivi ed estremi di altri. Per alcune donne, è la possibilità di parlare contro l'oppressione, la violenza e gli abusi sessuali.

Per altri, è la piattaforma privilegiata per promuovere gli attacchi maschili e la superiorità delle donne sugli uomini.

Altri credono che si tratti di celebrare modelli di ruolo femminili che lottano per l'uguaglianza e i diritti umani per tutti, qualunque sia il loro genere. E per alcuni, è solo un altro giorno normale.

Sebbene i valori di IWD siano ammirevoli e sebbene sia incoraggiante per uomini e donne unirsi insieme per sostenere l'emancipazione femminile, è intrinsecamente triste che un giorno come IWD debba ancora esistere nel 2015.

Dopo tutto, fino a che punto siamo davvero arrivati ​​se dobbiamo ricordare a noi stessi perché le donne e le femmine sono così importanti per il mondo?

Sebbene ci siano stati alcuni miglioramenti verso l'uguaglianza di genere nel corso dei decenni, il separatismo dei sessi continua a esistere in quasi tutte le società in tutto il mondo. E la comunità asiatica britannica ne è un modello perfetto.

Essere una donna nella società dell'Asia meridionale non è affatto un compito facile. Nonostante il bagaglio di secoli di discriminazione, oppressione e apprezzamento minimo, l'uguaglianza di base è ancora difficile da ottenere, anche oggi.

Considera solo il documentario della BBC del 2015, Figlia dell'India, che ha raccontato gli orribili eventi che hanno portato allo stupro di gruppo dello studente di medicina, Jyoti Singh, a Delhi.

Il documentario che ha visto un'intervista con l'autista di autobus irritato è stato vietato in India a causa del reato nazionale che provocherebbe.

Il documentario rivelatore ha evidenziato il punto cruciale della disuguaglianza di genere in Oriente: la mentalità inflessibile dei patriarchi indiani. E non si tratta solo di criminali maschi che commettono stupro, ma anche di quegli uomini al potere:

“Abbiamo la migliore cultura. Nella nostra cultura non c'è posto per le donne ". - ML Sharma, avvocato difensore.

C'è da meravigliarsi quindi che le donne siano ancora intente a brandire termini come patriarcato e misoginia per dimostrare un punto?

In molti casi, la divisione tra uomini e donne è diventata ancora più accentuata negli ultimi anni. Il tragico esempio di Jyoti è sufficiente per dirci come vengono percepite le donne nella cultura dell'Asia meridionale, ma anche la società dell'Asia occidentale ha molti dei suoi difetti che devono essere risolti.

Per le donne asiatiche britanniche, il libero arbitrio e l'indipendenza non sono sempre scontati. Le donne sono considerate un disonore se amano le relazioni o il sesso prima del matrimonio.

È più probabile che siano costretti a un matrimonio combinato dalle loro famiglie. È più probabile che siano soggetti a violenza domestica e sessuale da parte dei loro partner e, purtroppo, saranno più diffamati dalla comunità se il loro matrimonio rotto finisce con un divorzio.

Sono giudicati da ciò che indossano o non indossano, da come agiscono e non agiscono, e alla fine vengono esaminati da una lente d'ingrandimento più spietata.

Sono persino limitati alle carriere che possono scegliere e in alcuni casi sono incoraggiati lungo percorsi in cui è possibile mantenere un facile equilibrio tra lavoro e vita familiare.

E al di fuori degli ostacoli culturali, devono affrontare anche quelli sociali. In Occidente, le donne devono ancora affrontare problemi di disuguaglianza sul posto di lavoro, disparità di diritti salariali, razzismo e sessismo e talvolta incompetenza di fronte ai loro coetanei maschi.

Sono investimenti a lungo termine meno redditizi perché è più probabile che lascino le loro carriere e le vite lavorative alle spalle per prendersi cura dei loro mariti e figli.

Allora, dove finiscono le donne asiatiche britanniche, che sono soggette alle opinioni e ai valori di entrambe le parti prepotenti del globo?

Gli atteggiamenti tra le giovani donne asiatiche britanniche sono certamente cambiati. Vedono di persona un futuro chiaro: indipendenza, ricchezza, successo, sicurezza e in definitiva libertà - l'opportunità di essere ciò che vogliono lontano dalle catene di entrambe le loro terre d'origine.

Come afferma la presentatrice asiatica britannica diventata politica, Natasha Asghar: “Ci sono circa 1.2 milioni di donne in più rispetto agli uomini nel Regno Unito, eppure le donne sono così grossolanamente sottorappresentate in parlamento. Ciò che è ancora più allarmante è il numero incredibilmente piccolo di asiatici ".

Ma anche coloro che hanno la possibilità di liberarsi dalle norme culturali devono ancora affrontare ostacoli in quasi tutti i settori in cui scelgono di eccellere. Che si tratti di arti, media, sport, politica o persino affari:

"Purtroppo il contributo delle donne asiatiche al nostro business, economia e industrie creative, per citarne solo alcuni, viene spesso trascurato", afferma l'agente calcistico Shehneela J Ahmed (LLB).

"È anche importante perché le donne più giovani hanno modelli di ruolo a cui guardare e hanno una base su cui possono impostare le loro aspettative e questa chiave per la loro autostima e sviluppo".

Sempre più organizzazioni piace Le donne asiatiche significano affari ed Bindi negli affari sono stati creati per celebrare i successi delle donne nella società asiatica britannica. Ma le donne asiatiche britanniche dovrebbero avere solo altre donne asiatiche britanniche su cui fare affidamento per ricevere sostegno e incoraggiamento?

Come dice Shehneela: “Sono stata educata a credere che l'eccellenza sia il miglior deterrente contro il razzismo o il sessismo. Ed è così che gestisco la mia vita ". Se solo di più lo facessero.

Forse l'ultimo dettaglio scoraggiante che trascuriamo sempre è che la Giornata internazionale della donna dura solo un giorno. Domani dovremo andare avanti come al solito.