Ammo Talwar - un'ispirazione musicale nel mondo degli affari

Ammo Talwar, CEO di Punch Records è un imprenditore musicale di successo di Birmingham.

Per l'ambizioso Ammo, tutto è iniziato nel suo negozio di dischi specializzato, che vendeva dischi in vinile. La sua leadership visionaria è stata la forza trainante della sua attività diventando un'agenzia di musica e contenuti leader nel Regno Unito.

Ammo è riconosciuto come un campione d'arte per il suo lavoro creativo con giovani talenti e artisti a livello nazionale e internazionale.

Lavorando in collaborazione con agenzie governative, istituzioni educative e il terzo settore, Ammo è molto favorevole allo sviluppo dei giovani nella seconda città più grande del Regno Unito.

I giovani che stanno pensando di avviare un'attività in proprio possono imparare molto dagli umili inizi di Ammo. In qualità di datore di lavoro per le pari opportunità, Ammo incoraggia un gruppo di lavoro diversificato.

In un'esclusiva sessione di domande e risposte con Munizioni Talwar, scopriamo di più su di lui, sulla sua attività, insieme a suggerimenti e potenziali opportunità per studenti e laureati.

Chi è Ammo Talwar?

Quali sfide hai dovuto affrontare per avviare la tua attività?

Hai dei consigli per chi cerca di avviare un'impresa?

Trova reti intorno alla tua attività che siano stimolanti ma che supportino il tuo pensiero.

Questo spingerà il tuo lato alternativo a creare magia. Sono un grande fan della critica e dell'onestà.

Trova un mentore locale e chiedi aiuto e guida al più presto. Fai uscire il tuo mentore da un amico e consenti loro di ritenerti responsabile.

Quali suggerimenti hai per gli studenti che cercano di assicurarsi il loro primo lavoro laureato?

“Preparati a lavorare mentre studi. Stage e esperienza lavorativa a lungo termine ti daranno una posizione di differenza. "

Una volta che sei in un'azienda, chiedi di pedinare qualcuno di alto livello in modo da vedere in prima persona come le cose sono realmente fatte e messe in atto. Devi essere in più stanze e abituarti a sentirti a disagio.

Quando assumi nuovi talenti, quali competenze cerchi?

Per il personale junior, cerchiamo la differenza, non le qualifiche. Il nostro team è diversificato e i nostri comportamenti lo supportano.

Per il personale più senior cerchiamo valori forti e un impegno a lungo termine per apportare un cambiamento e fare cose interessanti.

Quali qualità personali sono importanti in un candidato?

Collaborazione, coerenza ed eccellenza sono per noi fattori chiave.

Indica tre cose per te più impegnative nel mondo degli affari

Il settore delle industrie creative sta crescendo rapidamente, quindi creare una narrativa alternativa per un nuovo lavoro è essenziale e tuttavia impegnativo.

Le persone sono spesso pronte a racchiudere il tuo lavoro e la tua storia in un'unica prospettiva.

"Lo spostamento delle narrazioni su una nuova attività è la chiave per un nuovo lavoro."

Anche la fidelizzazione del personale che supporta una visione condivisa e condivisa è fondamentale per raggiungere un punto di riferimento stabilito. Ultimo ma non meno importante è creare un ecosistema musicale locale che guardi oltre la capitale in modo che le nostre regioni crescano collettivamente.

Come utilizzi gli strumenti digitali per aiutare la tua azienda?

Il digitale ti aiuta a sovradimensionare rapidamente, ma niente batte faccia a faccia e personale.

Stiamo tornando alle nostre strategie originali intorno al profondo e al locale. L'unica cosa che usiamo tutti è Trello (google it).

Che cosa è importante in una forza lavoro diversificata?

Una differenza di opinioni, pensiero critico, processo decisionale e parità di condizioni di ascolto fanno ben sperare con le PMI. Senza diversità fallisci, è semplice.

Avresti fatto qualcosa di diverso?

Probabilmente avrebbe chiuso il mio negozio di dischi due anni prima. Abbiamo perso oltre 30 sterline negli ultimi due anni. che alla fine degli anni novanta era un carico di cassa.

Era pura emozione che mi faceva andare avanti, ma non guardi mai indietro. Penso anche che tutti gli imprenditori dovrebbero lasciare lì l'attività ogni cinque anni per un minimo di sei mesi e lavorare su qualcos'altro.

"Affina la tua mente e ti offre un'altra prospettiva di equilibrio tra lavoro e vita privata".

Ammo Talwar è sicuramente una grande ispirazione per una nuova generazione creativa. In riconoscimento dei suoi servizi alla musica e ai giovani, ha ricevuto un MBE nel 2008.

Ammo ha molti riconoscimenti al suo nome, incluso il Cultural Leadership Award. Le aziende con nuove opportunità o che affrontano sfide si stanno avvicinando ad Ammo poiché è un astuto uomo d'affari.

Nel 2017, per promuovere i talenti neri e dell'Asia meridionale nelle Midlands, Record di pugno ha presentato la fantastica iniziativa di danza, Desi Moves.

Per saperne di più sull'impresa di successo di Ammo, la Punch Records, puoi visitare il loro Sito ufficiale. Sui social media, puoi seguirli Facebook ed Twitter.