Abuso di lavoratori migranti domestici del Regno Unito

I lavoratori domestici che migrano nel Regno Unito sognano un nuovo stile di vita supportato da un'occupazione e da un tenore di vita equi e premurosi. Ma non è sempre così e sta emergendo che molti sono maltrattati e trattati come schiavi. DESIblitz ha parlato con Kalayaan, un ente di beneficenza britannico che sostiene la causa di questi lavoratori.


Il 70% ha ricevuto uno stipendio di £ 50 a settimana o meno

La migrazione nel Regno Unito di solito riceve una cattiva stampa. Titoli scioccanti descrivono un paese in cui l'immigrazione dilagante ha causato una disoccupazione di massa. Durante la campagna elettorale all'inizio di quest'anno, la migrazione è stata una delle questioni più discusse. Non capita spesso di pensare alle persone che vengono qui per lavorare. I lavoratori domestici migranti vivono un momento particolarmente difficile. Spesso non sono consapevoli dei loro diritti e talvolta gli viene negato ingiustamente l'aiuto da parte della polizia e degli ospedali.

L'ente benefico con sede a Londra Kalayaan si occupa di questi problemi. Fondata nel 1987, Kalayaan si dedica al sostegno dei lavoratori migranti domestici nel Regno Unito. Kalayaan è membro di una coalizione di nove ONG tra cui Anti-Slavery International, Amnesty International UK e ECPAT; lavorando a stretto contatto con l'Anti-Trafficking Legal Project (ATLeP).

Questi lavoratori sono spesso impiegati nelle famiglie private come bambinaie o cameriere. Si può dire che la maggior parte di loro sono donne. A volte lavorano per altri lavoratori migranti, come medici dall'estero, e talvolta lavorano per famiglie britanniche o diplomatiche. La loro dipendenza dai datori di lavoro per l'alloggio e il supporto per il visto li rende vulnerabili. Kalayaan registra circa 350 nuovi clienti che riferiscono di sfruttamento ogni anno.

L'abuso può assumere molte forme. I datori di lavoro negano al personale domestico i diritti fondamentali come il pagamento e il tempo di riposo. Incerti sui loro diritti, i loro datori di lavoro esercitano potere su di loro. Molti non sono sicuri di usare l'inglese, quindi non sono in grado di accedere all'aiuto disponibile. Altri hanno avuto il passaporto preso dai loro datori di lavoro e non sono quindi in grado di andarsene. Alcuni subiscono aggressioni fisiche e non possono uscire senza supervisione.

Essendo l'unico ente di beneficenza che si occupa specificamente di questo problema, Kalayaan ha molto lavoro da fare. Nel 2009 il 27% degli iscritti non riceveva cibo regolare, il 67% lavorava sette giorni alla settimana e il 70% riceveva uno stipendio di 50 sterline a settimana o meno. Tuttavia, questa è solo la punta dell'iceberg. Non c'è modo di stimare con precisione quante persone affrontano queste condizioni.

Kalayaan aiuta esclusivamente le persone già nel Regno Unito e non è coinvolto nell'aiutare le persone ad arrivare qui. I servizi che forniscono includono supporto legale, consulenza sull'immigrazione e assistenza di emergenza per i lavoratori domestici che lasciano situazioni di abuso. Forniscono anche corsi di lingua inglese e spazio sociale per le persone per costruire relazioni. Questo è importante poiché spesso i lavoratori domestici sono completamente isolati e non hanno una rete di supporto.

Jenny Moss lavora per l'ente di beneficenza da 3 anni. Una delle questioni chiave in cui Kalayaan è stata coinvolta è stata la campagna per uno specifico visto per lavoratori migranti. L'esistenza di questo visto garantisce il rispetto dei diritti dei migranti nel Regno Unito. Il governo di coalizione rivedrà le norme sull'immigrazione. Quando DESIblitz le ha chiesto cosa potesse significare per Kalayaan, Moss ha detto:

“Ciò che è importante per noi è che riconoscano l'importanza del visto. Vogliamo dare prova del successo del visto e del motivo per cui questi diritti sono così preziosi ".

L'attenzione dei media recenti sta aiutando a sensibilizzare. Negli ultimi dodici mesi importanti giornali come il Guardian ad Daily Mail hanno pubblicato articoli sull'argomento. Kalayaan è apparso nel programma "Dispatches" di Channel 4 del Regno Unito, che mostrava prove sotto copertura di come alcuni lavoratori domestici venivano trattati male.

Il caso di Yoyoh Binti Salim Udin, un lavoratore domestico migrante che ha tentato il suicidio bevendo candeggina, ha suscitato scalpore all'inizio dell'anno. Udin era stata accusata di furto e ha affermato che i suoi datori di lavoro l'hanno perquisita e minacciata la sua famiglia. Nella sua dichiarazione in tribunale ha scritto di sentirsi "incredibilmente isolata" senza alcun sostegno. I suoi datori di lavoro negano tutte le accuse e il caso è ancora in attesa di giudizio.

Un'altra importante fornitura di lavoratori domestici nel Regno Unito proviene dalla tratta di esseri umani. Un rapporto stima che almeno 5,000 persone siano vittime di tratta ogni anno nel Regno Unito. Mentre molte di loro trovano lavoro come lavoratrici domestiche, molte donne finiscono per essere costrette a prostituirsi e ogni trafficante di sesso guadagna in media £ 500- £ 1000 a settimana per donna. Si stima inoltre che circa 330 bambini vengano trafficati nel Regno Unito ogni anno.

Il cambiamento sta avvenendo ma è un processo lento. La questione chiave per prevenire gli abusi è aumentare la consapevolezza dei diritti delle persone. Anche gli atteggiamenti sociali nei confronti dei migranti devono cambiare, se devono essere sostenuti all'interno della comunità. Kalayaan svolge un lavoro importante, ma ha bisogno del contributo e della cooperazione di altre parti per avere successo.



Roz è uno scrittore che ha viaggiato molto nel sud-est asiatico e in Europa. Le sue passioni sono conoscere culture diverse, imparare lingue straniere e incontrare persone nuove e interessanti. Il suo motto è "un viaggio di mille miglia inizia con un solo passo".




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