Chi sono i disoccupati nel Regno Unito?

Circa un quarto delle persone in età lavorativa nel Regno Unito sono attualmente disoccupate. Ma chi sono e quali sono i motivi?

Chi sono i disoccupati nel Regno Unito f

Coloro che non lavorano variano a seconda dell'età.

Quasi 11 milioni di persone in età lavorativa nel Regno Unito sono attualmente disoccupate.

Nel 2024 Bilancio primaverile, il Cancelliere Jeremy Hunt ha stabilito diverse misure volte a incoraggiare le persone a trovare lavoro o ad aumentare il proprio orario di lavoro.

Secondo l’Ufficio per le statistiche nazionali (ONS), tra febbraio e aprile 4.4 il 2024% delle persone era disoccupato.

Si tratta di un aumento rispetto alla cifra precedente del 4.3% e al tasso più alto da settembre 2021.

Si tratta di circa 1.5 milioni di persone.

Nonostante si sia registrato un aumento negli ultimi mesi, la disoccupazione rimane storicamente relativamente bassa.

Ma i disoccupati rappresentano solo una piccola parte dei quasi 11 milioni di persone di età compresa tra 16 e 64 anni che non avevano un lavoro retribuito nel 2023.

Circa 9.4 milioni di loro non sono definiti “disoccupati” e questo perché non erano attivamente alla ricerca di lavoro, o disponibili ad avviarne uno.

Invece, questo gruppo demografico è chiamato “economicamente inattivo”.

Infatti, 1.7 milioni hanno dichiarato di volere un lavoro rispetto a 1.44 milioni che sono ufficialmente disoccupati.

Chi non lavora e perché?

Chi sono i disoccupati nel Regno Unito

Coloro che non lavorano variano a seconda dell'età.

I dati ONS per il 2023 mostrano che la maggior parte dei 2.7 milioni di giovani “inattivi” sotto i 25 anni erano studenti e la maggior parte di loro non voleva un lavoro.

Le ragioni principali per cui 3.5 milioni di ultracinquantenni sono rimasti fuori dal mercato del lavoro sono state la malattia e il pensionamento anticipato. Quasi nessuno di coloro che sono andati in pensione anticipatamente ha dichiarato di voler tornare al lavoro.

Tra i giovani tra i 25 e i 49 anni, 1.1 milioni di persone non lavorano a causa di responsabilità assistenziali.

Quasi un milione di persone in questa fascia demografica non lavoravano a causa di malattie.

Circa la metà delle persone con disabilità non aveva un lavoro retribuito, un tasso più del doppio rispetto al resto della popolazione in età lavorativa.

Meno del 25% delle persone malate o in cura ha dichiarato di volere un lavoro.

È un problema?

Molte persone hanno scelto di fare qualcos'altro, che si tratti di studiare, prendersi cura o andare in pensione.

Ma per gli altri, non hanno scelta.

Alcune persone non possono permettersi l’assistenza all’infanzia se tornano al lavoro, altre sono troppo malate mentre altre ancora hanno rinunciato a trovare un lavoro.

Quando si tratta di inattività, i motivi più comuni sono la malattia e le responsabilità assistenziali.

Il numero di persone senza lavoro ha un effetto più ampio.

Una forza lavoro più piccola significa meno tasse da pagare per servizi come il servizio sanitario nazionale e una maggiore spesa per i benefici.

Poiché le persone che ricevono sussidi generalmente hanno meno soldi da spendere rispetto a quelle che lavorano, ciò significa anche meno spese nelle strade principali.

Ciò a sua volta è dannoso per le imprese e per il numero di persone che devono assumere.

Ciò può successivamente influenzare il numero di posti di lavoro disponibili per coloro che sono alla ricerca di lavoro.

Come si colloca il Regno Unito rispetto agli altri Paesi?

Chi sono i disoccupati nel Regno Unito 2

Il tasso di “inattività” del Regno Unito è tornato ai livelli del 2015.

È basso rispetto agli standard storici perché ogni decennio sempre più donne entrano a far parte della forza lavoro.

Tuttavia, la tendenza recente è insolita.

Durante la pandemia di Covid-19, tutti i principali paesi hanno visto diminuire la propria forza lavoro.

Ma mentre da allora le altre principali economie si sono riprese, il Regno Unito ha ancora più persone senza lavoro rispetto al 2019, ovvero oltre l’1% della popolazione in età lavorativa.

Prima della pandemia, il tasso di inattività del Regno Unito era il secondo più basso nel club delle principali economie avanzate del G7, inferiore solo a quello del Giappone.

Questo aumento dell’inattività colloca il Regno Unito al quarto posto su sette, superando Germania e Canada, ma ancora al di sotto di Stati Uniti, Francia e Italia.

Secondo il Office for Budget Responsibility, la diminuzione che caratterizza il Regno Unito dopo la pandemia è dovuta al fatto che la cattiva salute è costantemente “un fattore maggiore” nel paese rispetto alle altre economie avanzate.

Come portare più persone al lavoro?

Nel Bilancio, il governo ha annunciato diverse riforme per aiutare alcune persone a trovare lavoro o ad aumentare il proprio orario di lavoro.

Le misure sono state particolarmente rivolte a:

  • Lavoratori attuali
  • Genitori che lavorano e ricevono assegni familiari
  • Quelli che sono lavoratori autonomi
  • Persone che richiedono prestazioni di invalidità

Queste includono la riduzione dell’aliquota dei contributi assicurativi nazionali, l’estensione dell’assistenza all’infanzia gratuita per garantire che le famiglie monoreddito non siano svantaggiate e l’offerta di maggiore sostegno per aiutare le persone disabili a trovare un lavoro retribuito.

Gli esperti sostengono che sia fondamentale ampliare il bacino di persone che ricevono sostegno per rientrare nel mercato del lavoro.

Comprendere il profilo dei disoccupati nel Regno Unito è essenziale per elaborare politiche e sistemi di sostegno efficaci.

La popolazione disoccupata è diversificata e comprende un’ampia gamma di età, background formativi e livelli di competenza.

Affrontare la disoccupazione nel Regno Unito richiede un approccio articolato che includa programmi mirati di formazione professionale, opportunità educative e politiche che promuovano l’inclusione e la parità di accesso all’occupazione.

Il caporedattore Dhiren è il nostro redattore di notizie e contenuti che ama tutto ciò che riguarda il calcio. Ha anche una passione per i giochi e la visione di film. Il suo motto è "Vivi la vita un giorno alla volta".



Cosa c'è di nuovo

ALTRO

"Quotato"

  • Sondaggi

    Sei d'accordo con la legge sul matrimonio gay del Regno Unito?

    Guarda i risultati

    Caricamento in corso ... Caricamento in corso ...
  • Condividere a...