La pressione di scegliere la carriera giusta per gli asiatici britannici

La scelta del giusto percorso professionale da perseguire spesso non è una scelta netta. Ma quali fattori stanno influenzando specificamente gli asiatici britannici?

La pressione di scegliere la carriera giusta per gli asiatici britannici

"È perfettamente normale passare da un lavoro all'altro"

La pressione di scegliere la giusta carriera non è mai un percorso facile.

Molte persone vengono spinte nel sistema educativo fin dalla più tenera età. Alla fine, l'obiettivo finale è trovare un lavoro.

Il sistema educativo è probabilmente fatto per offrire ai bambini una via d'accesso per trovare la loro passione e perseguirla a un livello superiore.

Ma con le pressioni dei genitori, i vincoli economici e una quantità schiacciante di opzioni, è davvero possibile scegliere la "carriera giusta"?

Dopotutto, bisogna definire cosa significhi la "carriera giusta" prima ancora di avventurarsi in essa.

In Asiatico britannico famiglie, la nozione di un'occupazione ideale deriva da una moltitudine di fonti.

Inoltre, ci sono numerosi fattori su cui le comunità asiatiche britanniche si fissano spesso nel decidere una carriera.

Queste pressioni storiche possono spesso mostrare una mancanza di inclusività nei confronti delle loro passioni.

La sfida che deriva dalla navigazione delle identità britanniche e dell'Asia meridionale potrebbe aumentare ulteriormente.

Dopotutto, si può facilmente essere combattuti tra gli ideali di lavoro britannici e quelli dell'Asia meridionale.

L'idea che siano una carriera giusta è altamente soggettiva alle proprie aspirazioni e alle aspirazioni di coloro che li circondano.

DESIblitz mira a scoprire da quali problemi sono barricati gli asiatici britannici e come questo stia mettendo sotto pressione le persone in cerca di lavoro.

Le professioni ideali

La pressione di scegliere la carriera giusta per gli asiatici britannici

È giusto dire che alcune professioni tendono ad essere idolatrate rispetto ad altre.

Nei casi più comuni, il tradizionale successo in alcune professioni ha permesso di glorificare alcune occupazioni.

Gli stereotipi su alcuni asiatici britannici che perseguono carriere specifiche sono in superficie veritieri, ma in una certa misura.

Nel mondo del lavoro, le carriere in campo medico, legale e ingegneristico sono (stereotipicamente) rimaste una fissazione nelle comunità

Ciò che è riconosciuto è che questa mentalità che si concentra su professioni specifiche esiste ancora e infastidisce ancora gli asiatici britannici.

Ma perché la pressione sul raggiungimento di queste professioni risiede nelle figure genitoriali?

Le presunte prospettive di stabilità e di reddito soddisfacente da queste industrie possono influenzare pesantemente l'origine di questa pressione.

Inoltre, anche il pensiero persistente di tempi difficili e lotte finanziarie come minoranza può essere una ragione.

Ciò potrebbe determinare il motivo per cui i genitori dell'Asia meridionale sono così desiderosi che i loro figli abbiano sicurezza finanziaria.

Gli asiatici britannici sono ancora continuamente sotto pressione per intraprendere carriere ritenute "accettabili" dai loro genitori.

In una certa misura, ciò è evidente anche nelle proporzioni degli asiatici britannici in questi settori nel Regno Unito.

Ad esempio, in 2021, GOV.UK ha pubblicato dati approfonditi sulla demografia etnica all'interno del SSN, rivelando:

“Gli asiatici costituivano il 30.2% del personale medico.

"Questo era superiore alla percentuale di personale non medico (8.7%) di origine asiatica".

Inoltre, gli asiatici costituivano anche la più grande popolazione di minoranze etniche che lavorava sotto il SSN.

Tuttavia, molti si sono espressi contro questo stereotipo. Semplicemente non è vero classificare tutti gli asiatici britannici come perseguitori di questi ruoli.

Rivista ragazza marrone ha dedicato una sezione di un articolo contro i miti per denunciare questi stereotipi incorporati:

“È un dato di fatto che ogni genitore dell'Asia meridionale farà una lezione al proprio figlio nel tentativo di intraprendere la carriera di medico, ingegnere o avvocato.

“Ma quanti di noi hanno VERAMENTE ascoltato? Beh, a dire il vero, solo quelli che sono veramente appassionati di quei campi".

“E no, non siamo tutti medici, ingegneri o avvocati. E no, i nostri genitori non ci hanno rinnegato a causa delle nostre decisioni.

"Le famiglie dell'Asia meridionale sono un'unità affiatata, in cui ognuno sostiene le decisioni di un altro, sia che si tratti di diventare un medico o di perseguire un altro sogno".

Il pezzo prosegue evidenziando come i media dell'Asia meridionale stiano affrontando gli effetti dannosi della rappresentazione nei media occidentali.

I media occidentali hanno perforato i propri stereotipi sull'ideale dell'Asia meridionale.

Gli aggettivi di "nerd" o "intelletto" sono stati fondati come alcuni dei principi fondamentali di ciò che rende un "tipico asiatico".

Pertanto, non sorprende che cercare di sfuggire alle pressioni di esercitare professioni altamente stimate sia un compito difficile.

Lo scoraggiamento delle carriere

La pressione di scegliere la carriera giusta per gli asiatici britannici

In genere, i lavori nelle arti (che potrebbero non avere la stabilità che altre professioni possono fornire) vengono diffamati dalle comunità dell'Asia meridionale.

Questo è abbastanza evidente per molti asiatici britannici ed è scoraggiante.

Il mantra di fare ciò che ami viene abbandonato, semplicemente perché una carriera non si adatta ai valori tradizionali.

Un altro aspetto dell'occupazione che spesso viene trascurato dagli asiatici britannici è la possibilità di perseguire più carriere.

Rete professionale, passeri, ha sottolineato una parte spesso trascurata dell'inizio del tuo percorso professionale:

“Il Bureau of Labor Statistics (BLS) ha pubblicato uno studio del 2015 che ha esaminato il numero di lavori che una persona di età compresa tra i 18 e i 50 anni ha ricoperto.

“Si scopre che una persona media ha 12 lavori!

“E questo è durante un arco di 32 anni, il che significa che il numero è probabilmente più alto per l'intera vita di una persona.

"Questo numero potrebbe essere più alto di quanto immaginato, ma cambiare lavoro a causa di una migliore retribuzione, vantaggi, cultura aziendale e posizione è estremamente comune".

La possibilità di rimanere nello stesso dominio sta diventando sempre più snella.

Le opportunità di avventurarsi fuori dalla tua occupazione iniziale stanno diventando più ampie.

Non c'è dubbio che i giovani asiatici britannici penseranno di cambiare strada.

Tuttavia, la mancanza di comprensione di questo concetto può risiedere nelle famiglie Desi, il che potrebbe far pressione su qualcuno che eviti di cambiare lavoro.

Mariam Rahimi, una studentessa di livello A, ha registrato le proprie esperienze. Ha evidenziato lo sgradito verso molteplici carriere nelle comunità asiatiche britanniche:

"C'è questa sensazione opprimente di rimanere all'interno di un percorso di carriera e di attenersi ad esso quando in realtà non è così".

“È perfettamente normale passare da un lavoro all'altro ed esplorare le tue opzioni con le qualifiche che possiedi.

"Ma suppongo che per mancanza di conoscenza o paura della sicurezza, ci sia sicuramente una pressione per fare le scelte di carriera giuste la prima volta."

Il generale abbandono del pensiero verso la prospettiva di cambiare carriera è di per sé una pressione, come sottolinea Mariam.

La sensazione di sapere esattamente cosa vuoi fare e di mantenerlo può portare a una mente stressata.

Può anche risultare in una dissociazione dalle proprie passioni o insoddisfazione per il lavoro in futuro.

Cambiare la narrativa

La pressione di scegliere la carriera giusta per gli asiatici britannici

Impegnarsi in una professione celebrata dalle comunità asiatiche britanniche è spesso posseduto da coloro che hanno l'aspirazione genuina.

Un desiderio crudo e non influenzato di intraprendere una carriera professionale porterebbe successivamente a una maggiore soddisfazione.

Tuttavia, per coloro che potrebbero non sentirsi così appassionati di certi industrie come loro coetanei, può essere difficile trovare incoraggiamento a fare quello che vuoi.

L'azione di sfidare le pressioni della tua famiglia e dei tuoi amici più stretti è di per sé una sfida.

Ecco perché può essere utile individuare le persone intorno a te che hanno sovvertito questa narrativa di essere sotto pressione in una carriera.

Se sei costretto a entrare in un'area specifica di cui dubiti, contatta chi ti circonda.

Ognuno mantiene esperienze diverse. Ottenere una visione dell'esperienza degli altri può motivarti a evitare pressioni indesiderate.

Dai familiari agli amici, assicurati di esercitare la capacità di conoscere i vantaggi offerti da altri lavori.

Puoi anche cercare modelli più ampi, che sono celebrati per aver seguito percorsi che potrebbero essere "non tradizionali".

Ad esempio, ci sono alcuni scrittori asiatici britannici nello spettro letterario, ma il talento influente in mostra non si limita solo a questo.

Cercare modelli di ruolo per ispirarti in altre professioni è spesso solo una ricerca sul web.

Ciò è evidente con l'ascesa degli asiatici britannici in carriere più creative.

Poeti, fotografi, registi e musicisti britannici asiatici stanno tutti aprendo la strada per reimmaginare la "giusta carriera" per i Desi.

Un settore evocativo di questo è la moda. Simran Randhawa, Sangiev e Neelam Gill hanno tutti trasceso l'ideologia che circonda l'occupazione "corretta".

Inoltre, sempre più genitori capiscono che i loro figli hanno molte influenze intorno a loro ora.

I social media, i film e la musica enfatizzano tutti la passione e la spinta, specialmente verso qualcosa a cui ci si sente così attaccati.

Quindi, questo sta cambiando la narrativa su ciò che è accettabile come carriera. A sua volta, si spera che questo stia diminuendo le pressioni sulla scelta della carriera giusta.

Il lavoro è solo un'altra decisione personale che spesso viene sottoposta alle pressioni e alle influenze degli altri.

La scelta del tuo percorso e delle tue progressioni dipende fortemente da te.

Trova ciò con cui risuona e poi valuta i pro e i contro per vedere se questa è una carriera praticabile o solo un hobby coinvolgente.

Può essere allettante escludere tutte le pressioni che si oppongono ai propri ideali.

Tuttavia, capire perché queste pressioni vengono proposte in primo luogo può essere la conversazione più importante da avere.



Aashi è uno studente che ama scrivere, suonare la chitarra ed è appassionato di media. Una delle sue citazioni preferite è: "Non devi essere stressato o occupato per essere importante"

Immagini per gentile concessione di Freepik.





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