Uno studio rivela le barriere che i sud asiatici devono affrontare nell'industria musicale del Regno Unito

Uno studio epocale ha messo in luce gli ostacoli che i sud asiatici devono affrontare nell'industria musicale del Regno Unito, rivelando una diffusa sottorappresentazione, una limitata stabilità professionale e stereotipi persistenti.

Il soundcheck dell'Asia meridionale, il primo studio completo sull'esperienza dell'Asia meridionale nella musica del Regno Unito, ha scoperto che solo il 28% dei creatori e dei professionisti della musica dell'Asia meridionale può contare sulla musica come fonte di reddito a tempo pieno.

La ricerca, condotta dall'organizzazione no-profit Lila, ha intervistato 349 persone, la maggior parte delle quali sono affermati professionisti della musica.

Lo studio è sostenuto dai principali enti del settore, tra cui UK Music, BPI, Musicians' Union (MU) e Music Managers Forum (MMF).

Secondo il studioIl 68% degli intervistati si sente ancora poco rappresentato o invisibile nell'industria musicale.

Molti hanno sottolineato la mancanza di cittadini sud-asiatici nei ruoli dirigenziali o decisionali.

Due terzi hanno affermato di non riuscire a vedere persone come loro programmare festival, mettere sotto contratto artisti con etichette discografiche o gestire piattaforme di streaming.

Oltre la metà degli intervistati ha difficoltà ad accedere a opportunità e finanziamenti.

Il 54% ha dichiarato di avere difficoltà a ottenere un sostegno finanziario, mentre molti non dispongono di reti vitali e non hanno conoscenze su contratti e diritti.

L'indagine ha inoltre rilevato che il 45% degli intervistati si scontra con stereotipi sul genere di musica che dovrebbe fare, il 40% ha a che fare con preoccupazioni familiari secondo cui la musica non è una carriera stabile e il 32% ha subito discriminazioni razziali dirette.

Un intervistato ha affermato: "Non ci sono praticamente artisti sud-asiatici visibili e di successo nel mainstream. La gente semplicemente non sa dove collocarci".

Un altro ha detto: "Tutto ciò che vorrei è dire a mia madre che sono stato prenotato per suonare nel mio locale preferito e che lei sia entusiasta, ma non posso".

Nonostante alcuni segnali di cambiamento, il rapporto individua quello che definisce il paradosso del progresso.

Mentre il 69% dei partecipanti ritiene che la rappresentanza sia migliorata negli ultimi due anni, il 68% si sente ancora invisibile nel settore.

Il fondatore di Lila, Vikram Gudi, ha dichiarato: "I dati mettono in luce quello che chiamiamo il paradosso del progresso. Il 73% delle persone che abbiamo intervistato guadagna qualcosa con la musica, ma solo il 27% guadagna abbastanza da poterla considerare una carriera sostenibile.

“Il Soundcheck ci fornisce le prove per attuare un cambiamento reale e individua tre esigenze essenziali: tutoraggio, rappresentanza e investimento.”

La maggior parte degli intervistati ha individuato tre aree chiave per progressi significativi: programmi di tutoraggio e networking nel settore, maggiore rappresentanza dell'Asia meridionale e finanziamenti e investimenti dedicati.

Gli intervistati hanno affermato di voler essere guidati da persone che capiscano come funziona il settore e che possano metterli in contatto con i decisori.

Hanno inoltre chiesto visibilità non solo sul palco, ma anche in ruoli dirigenziali, di produzione e programmazione presso etichette discografiche, locali, festival e servizi di streaming.

Molti hanno affermato che gli attuali canali di finanziamento sembrano inaccessibili e hanno chiesto sovvenzioni che sostengano gli artisti sud asiatici di tutti i generi.

Lo studio ha rilevato che la maggior parte degli intervistati opera in media in sette generi diversi e mira a un pubblico globale. Molti si sentono orgogliosi di rappresentare la propria tradizione, ma ritengono anche che l'industria musicale limiti ancora gli artisti che operano al di fuori delle categorie tradizionali.

Il 71% ha affermato che gli artisti che lavorano in generi diversi da quelli previsti sono poco accettati, mentre il 45% teme che specializzarsi nella musica sud asiatica possa limitare le opportunità più ampie.

Il 16 settembre 2025, il rapporto è stato presentato in anteprima al Future Unveiled, un evento organizzato da BPI in collaborazione con Lila, Warner Music Group ed Elephant Music.

L'evento ha riunito artisti di spicco, professionisti e associazioni di categoria per riflettere sui risultati ottenuti.

Gudi ha continuato: "L'evento di lancio ha riunito giovani musicisti, professionisti esperti e affermati enti del settore.

“C'era un senso di ottimismo nella sala, con molte persone che si incontravano per la prima volta ma che erano pienamente impegnate in una conversazione aperta e costruttiva.

“Ci sono così tante opportunità di crescita in questo settore e Lila punta a contribuire a costruire l'infrastruttura per sostenerle.”

"Incoraggiamo l'intera industria musicale a utilizzare questi dati e siamo entusiasti di vedere quali soluzioni la comunità elaborerà insieme".

Indy Vidyalankara, membro della UK Music Diversity Taskforce e del BPI Equity & Justice Advisory Group, ha aggiunto: "La musica dell'Asia meridionale è ricca, vibrante, diversificata e di grande influenza, e sta diffondendo sempre di più il nostro ecosistema culturale nel Regno Unito.

"Abbiamo bisogno di una rappresentanza dell'Asia meridionale a ogni livello dell'ecosistema, oltre a sostegno e investimenti per adeguarci a tale influenza.

"Accolgo con favore il rapporto South Asian Soundcheck di Lila, che fornisce prove che il settore ha trascurato, evidenziando ciò che deve cambiare.

"È stato un onore parlare a nome della UK Music Diversity Taskforce all'anteprima del rapporto."