Molestie sessuali di donne asiatiche sul posto di lavoro

Mentre le accuse vengono alla luce sul regista di Hollywood Harvey Weinstein, le donne stanno trovando la fiducia necessaria per parlare. Ci raccontano la loro esperienza di molestie sessuali sul posto di lavoro.

Molestie sessuali sul posto di lavoro nelle comunità asiatiche

"Ogni volta che ci penso mi sento male fisicamente"

Le molestie sessuali sul posto di lavoro non sono una situazione nuova e nemmeno insolita in cui si trovano le donne. Molte donne asiatiche hanno subito molestie sessuali sul posto di lavoro.

Nel marzo 2017 è uscito un video indiano sulle molestie sessuali sul posto di lavoro virale sensibilizzazione al problema crescente in India.

Tuttavia, le molestie sessuali non sono solo un problema nei paesi asiatici. Come abbiamo appreso dal Scandalo Weinstein, le molestie sessuali vanno oltre la razza, la classe e persino il luogo.

Le donne asiatiche in America e nel Regno Unito hanno parlato dei loro ossessionanti incontri con molestie sessuali, spesso al lavoro. Molti di questi casi sono spesso soppressi dalle donne asiatiche per troppo tempo.

Ciò solleva la domanda: perché così tante donne aspettano così tanto tempo prima di condividere le proprie esperienze di molestie sessuali sul posto di lavoro?

Il motivo principale è la paura. Le donne temono che se dovessero parlare contro il loro molestatore, potrebbero affrontare le ripercussioni di parlare dai loro colleghi.

Per le donne asiatiche, in particolare, la frase, 'era la mia parola contro la sua', viene ripetuto troppo spesso.

Intervistando due ragazze dell'Asia meridionale che hanno avuto la sfortuna di sperimentare questo, non solo hanno dovuto affrontare ripercussioni e colpe da parte dei loro colleghi, ma anche un'estrema quantità di accuse di vittima da parte della loro famiglia e della loro comunità.

Aysha ~ Paura di essere etichettato come bugiardo

Molestie sessuali sul posto di lavoro nelle comunità asiatiche

Una vittima di molestie sessuali sul posto di lavoro, Aysha crede: "Sarebbe più traumatizzante se lo segnalassi". Condivide con noi la situazione che ha dovuto affrontare con il suo manager, anch'egli di origini asiatiche.

Descrive: “Ha fatto spesso commenti sul mio fondoschiena, era davvero imbarazzante. In primo luogo, era come "sei davvero carino", poi "hai una bella figura", poi ha detto apertamente "ho una gran voglia di prenderti a schiaffi". Ma inizialmente, ha fatto solo commenti generali.

"Onestamente ero davvero preoccupato di essere solo con lui dopo un po ', soprattutto perché i miei turni erano la mattina presto e non c'erano molte persone."

Alla domanda sul motivo per cui non ha denunciato l'incidente, Aysha spiega:

“Era uno dei manager, ed io ero nuovo e quindi non conoscevo nessuno dei dirigenti. Sicuramente non sapevo a chi dirlo. Non volevo dire nulla perché sono una ragazza, quindi la gente mi interrogherà e dirà che è colpa mia ".

Per molte vittime di molestie sessuali e aggressioni, la paura di essere etichettati come bugiardi o di essere incolpati per le azioni degli autori non è rara e di solito è la paura più grande per le vittime.

Incolpare le vittime echeggia nella mente di tante donne che l'hanno sperimentato e di quelle che ancora lo stanno vivendo. Per questo motivo, le vittime attribuiscono la colpa a se stesse, credendo di giustificare questa attenzione indesiderata:

"A volte avevo paura, mi mettevo in discussione, indossavo un trucco minimo, pantaloni, camicetta da lavoro e stivali."

Aysha rivela anche di aver trovato difficile persino parlare delle molestie alla sua famiglia:

“La mia famiglia si è lamentata delle ore tarde poiché i gestori mi tenevano fino a tardi. Non potevo rifiutare ma non potevo dire loro che anche lui era inquietante, si sarebbero semplicemente incazzati con me ".

Si sentiva come se la colpa sarebbe stata attribuita a lei per non aver gestito la situazione in modo appropriato. Che considererebbero come lasciare il lavoro.

Ma perché una persona dovrebbe lasciare il proprio lavoro per fermare le molestie sessuali? Inoltre, perché questo era previsto dalla sua famiglia e dalla comunità come la linea di condotta appropriata?

Molte donne asiatiche credono che gli standard di incolpare le vittime nella cultura asiatica siano molto importanti nella comunità.

Il valore di una donna va di pari passo con la sua modestia, e quando viene violato, insieme ad esso, lo è anche il rispetto che si è meritata. Per paura, molte donne sentono di aver bisogno di sapere come gestire questa situazione senza dirlo alla comunità.

Questa paura e questa accusa di vittima all'interno della comunità asiatica hanno raggiunto un punto tale che per sentirsi al sicuro, la vittima stessa deve sacrificare la sua carriera?

Shahina ~ "Perché non ho detto niente?"

Molestie sessuali sul posto di lavoro nelle comunità asiatiche

Shahina, un'altra vittima, afferma in modo ossessionante: "Ogni volta che ci penso mi sento fisicamente male".

È stata molestata da un uomo sul posto di lavoro dopo essere rimasta fino a tardi a lavorare per lui.

Analogamente ad Aysha, Shahina si è ritenuta responsabile delle molestie che ha dovuto affrontare, credendo:

“Continuavo a pensare, come posso essere così stupido? Perché non ho detto niente? Avrei dovuto prenderlo a pugni e andarmene da lì. "

Quando le è stato chiesto con chi condivideva e si confidava quando ha vissuto questo calvario, Shahina ha affermato che il suo partner era l'unica anima di cui poteva fidarsi. Tuttavia, anche lui aveva i suoi giudizi in merito:

“Sai [il mio ragazzo] dice ancora che se lo avessi ascoltato e non fossi andato, allora non sarebbe successo. Ha detto che è ovvio che non dovrei fidarmi di un ragazzo che mi chiede di lavorare per lui dopo il tramonto, come se avessi chiesto che succedesse a me ".

Non importa quale sia la situazione, le vittime sono ancora ritenute responsabili delle azioni degli autori. Anche Shahina credeva che la cultura della colpa delle vittime fosse di gran lunga maggiore all'interno della comunità asiatica.

Shahina ci dice:

"La cosa strana è che il ragazzo aveva una moglie e un figlio, ed era probabilmente considerato un pilastro della comunità".

Questo è stato lo stesso per Aysha che dice: "Non me l'aspettavo perché era sposato con un bambino e un bambino in arrivo".

Troppo spesso questi progressi provengono da una posizione di potere, status e sicurezza. quando "Sono le mie parole contro le sue" molti preferiscono credere a un membro "rispettoso" della comunità con tutto da perdere piuttosto che a una donna senza motivo per mentire.

Le nostre carriere o la nostra reputazione?

Entrambe le donne intervistate hanno spiegato che dovevano restare per proseguire la loro carriera.

Aysha ci dice: “Odiavo quel lavoro con passione ma ero al verde e avevo bisogno di esperienza e denaro. [Tuttavia] sono stato sollevato quando il mio contratto è scaduto. "

Shahina ha menzionato come non pensasse molto alle sue avances quando il suo comportamento ha iniziato a cambiare, presumeva che doveva essere paranoica dato che lui era un uomo apparentemente professionale e il suo capo.

Questo impiego non era il suo primo, ma faceva parte del suo tirocinio e lei era ansiosa di completarlo. Tuttavia, alla fine, le sue avance e la pressione del suo partner sono diventate terrificanti e insopportabili, e lei è stata costretta a non tornare mai più.

Aysha aggiunge che voleva aspettare che il suo contratto finisse piuttosto che andarsene perché aveva chiesto al suo molestatore un riferimento e lui ha continuato a rallentare. Alla fine non gliene diede uno, ma lo tenne sospeso sulla sua testa come incentivo per lei a rimanere, poiché sapeva che le mancava l'esperienza.

Cambiare le opinioni sulle molestie sessuali sul posto di lavoro?

Molestie sessuali sul posto di lavoro nelle comunità asiatiche

Le donne asiatiche hanno iniziato solo di recente a ottenere la loro indipendenza e il diritto di cercare un'istruzione e una carriera, e meritano ancora rispetto all'interno delle loro famiglie. Fino ad oggi ci si aspetta che le donne asiatiche diano priorità al matrimonio e alla creazione di una famiglia, prima della propria carriera.

È per questo che la comunità preferisce incolpare le vittime per aver dato la priorità alla loro carriera rispetto alle aspettative della loro famiglia, piuttosto che incolpare effettivamente il molestatore per le loro azioni?

Gli uomini della comunità non sono gli unici da incolpare per l'accusa di vittima delle donne e per lo stigma delle molestie sessuali. La struttura patriarcale all'interno della comunità asiatica ha scolpito le donne nella comunità per vedere anche questo argomento come un tabù e qualcosa che dovrebbe essere semplicemente "tenuto per sé".

Le madri, le nonne e le zie della comunità non aiutano la situazione, ma anzi gettano più benzina sul fuoco. Incolpare le loro figlie per aver lavorato in ambienti di lavoro dominati dagli uomini, implica che le loro carriere dovrebbero essere considerate usa e getta in contrasto con la carriera dei loro colleghi maschi e degli stessi molestatori.

Come afferma Aysha:

"Le molestie sessuali sono un'esperienza spaventosa soprattutto perché semplicemente non sai come gestire la situazione."

Istanti come questi lasciano cicatrici sulle donne che hanno la sfortuna di viverli. Una situazione quasi impossibile da gestire se lasciata nascosta e repressa.

Sfortunatamente, nella comunità asiatica le molestie sessuali sono viste come sporche e vergognose per la vittima ed è molto facilmente spazzata sotto il tappeto.

Forse un giorno la comunità asiatica accetterà di più le vittime, il che permetterà a più donne di aprirsi su queste situazioni orribili.

Rema è una laureata in Religione, Filosofia ed Etica, che ama la piña colada e farsi prendere dalla pioggia. Il suo motto è: "È gratis? Allora sì, lo comprerò".

* Le immagini sono solo a scopo illustrativo.


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