Marcus Flemmings parla di Ethnic Models e BAME

Fondatore e capo booker dell'agenzia di modelle BAME, Marcus Flemmings parla della diversità nella moda e del supporto per attori e modelli etnici in tutto il Regno Unito.

Marcus Flemmings parla di Ethnic Models e BAME

"qui i media asiatici sono più tradizionali e molto più conservatori"

Marcus Flemmings è l'Amministratore Delegato e Head Booker di BAME Models a Londra. L'agenzia (precedentemente nota come TMP) rappresenta i talenti britannici, neri, asiatici e delle minoranze etniche in tutto il Regno Unito.

Il portfolio di BAME Models vede attori, modelli e ballerini di ogni estrazione, indipendentemente dall'etnia.

L'etica di BAME Models è quella di responsabilizzare gli individui che provengono da un background BAME e contrastare la presunzione di essere svantaggiati.

Dopo aver trascorso gli ultimi nove anni a trasferire con successo i talenti asiatici britannici alla TV, al cinema e alla moda mainstream, BAME Models si descrive come una delle agenzie di modelle più diverse nel Regno Unito.

In un Gupshup esclusivo con DESIblitz, il MD di BAME Models, Marcus Flemmings, ci racconta di più sulla promozione della diversità nell'industria dell'intrattenimento.

Marcus-Flemming-BAME-Modelli-Diversità-3

Raccontaci di come hai avviato TMP, che ora è BAME e perché?

TMP è stato avviato da solo quando ho visto una lacuna nel mercato. Inizialmente il divario era che i modelli di tutte le razze, dimensioni e altezze non avevano una piattaforma per lanciarsi da soli.

Poi ho visto che le modelle asiatiche non avevano nemmeno un'agenzia (a parte gli ormai defunti Caramel Models) così ho deciso di colmare il divario con il Model's Portal. Ben presto è diventato famoso sui social network.

La diversità è ancora un grosso problema nei modelli. Non molte modelle britanniche asiatiche o dell'Asia meridionale si vedono in eventi famosi di moda e bellezza. Perché pensi che sia questo?

Penso che questo derivi da due cose - in primo luogo, dipende dalla percezione delle modelle asiatiche da parte dei direttori del casting - che sono riservate e rimangono nella loro comunità.

Poi arriva il fatto che la maggior parte delle modelle asiatiche, le ragazze, in particolare si sentono attente al dovere nei confronti della loro famiglia e dei valori tradizionali, quindi rimangono all'interno della propria comunità artistica e di modelle.

Questo ciclo continuerà a meno che non ci siano più modelli di ruolo da seguire. Neelam Gill sta facendo grandi cose ma sono necessarie di più.

Marcus-Flemming-BAME-Modelli-Diversità-2

Che cosa mira a fare BAME per bilanciare questo problema di diversità?

Bene, TMP ha già lanciato molti modelli là fuori. Kiran Kandola, Kubra Khan, Kajal Patel, Prabjot Kaur, Kiren Modi - tutti hanno svolto un ottimo lavoro tradizionale. Altri seguiranno.

BAME continuerà questa tradizione su scala più ampia, concentrandosi su altre razze che non sono rappresentate. Anche nero / orientale.

Paesi come l'India stanno progredendo, specialmente nell'arena dei modelli, pensi che possiamo vedere i modelli asiatici britannici tenere il passo?

"Fondamentalmente l'India è fantastica - stanno seguendo il modello occidentale di produrre campagne straordinarie con modelli più audaci e più alla moda - toni più scuri, alti, pronti a fare tutti i tipi di servizi".

Mentre qui i media asiatici sono più tradizionali e molto più conservatori, il che è strano. Considerando che il Regno Unito è un paese meno conservatore.

Marcus-Flemming-BAME-Modelli-Diversità-1

Quali sono i maggiori inibitori di sentirsi smettere di fare modelli dell'Asia meridionale, modelli "reali" (non un hobby ma una carriera)?

Opera. Più lavoro c'è, più modelli e talenti avranno una possibilità. Per questo, le cose devono cambiare all'interno della comunità asiatica e all'interno delle percezioni dei direttori del casting e anche all'interno delle regole che hanno.

C'è una piccola cosa chiamata regola Rooney nello sport americano che stabilisce che una squadra sportiva deve mostrare la preferenza per le razze delle minoranze etniche quando fornisce lavoro - dovrebbero essere applicate all'industria artistica qui.

Le ragazze dell'Asia meridionale "prendono" la modella? Nello specifico non è lucido come sembra?

Non è facile: può essere lucido. Dipende dai tuoi desideri nella vita. Ma è un lavoro duro e serve professionalità.

Marcus-Flemming-BAME-Modelli-Diversità-4

Hai problemi con le modelle dell'Asia meridionale che non vogliono partecipare a servizi semi-nudi, di lingerie o di nudo?

Non particolarmente a causa del fatto che non vengono presentati con questo tipo di opportunità in base alle cose che ho menzionato prima.

Vorrei aver avuto quei problemi. Molte ragazze dell'agenzia sarebbero all'altezza di questi ruoli, se di buon gusto.

Quali cinque consigli daresti alle aspiranti modelle che potrebbero voler entrare a far parte di BAME?

  1. Sii ambizioso
  2. Essere audace
  3. Sii in grado di lottare per la grandezza
  4. Avere una pelle di maiale spessa: le critiche e il rifiuto accadrà
  5. Essere professionali

Marcus Flemmings è una delle poche persone nel settore della moda e del cinema del Regno Unito che sta facendo un vero sforzo per diversificare i talenti di ogni estrazione.

Il suo scopo è rivendicare il termine BAME e usarlo come forza positiva per celebrare la diversità in tutte le sue forme.

Alcuni dei modelli rappresentati da Marcus Flemmings per l'agenzia BAME Models includono Anusha Sareen, Asha Modha, Kajal Patel e Kiren Modi. L'agenzia rappresenta anche modelli e attori maschili come Arron Johal, Diljohn Singh e Fraaz Malik.

Per saperne di più sui modelli BAME e sul supporto che offrono agli aspiranti modelli e attori, visita il loro sito web qui.



Aisha è un editore e uno scrittore creativo. Le sue passioni includono musica, teatro, arte e lettura. Il suo motto è "La vita è troppo breve, quindi mangia prima il dessert!"

Immagini per gentile concessione di Marcus Flemmings e BAME Models





  • Cosa c'è di nuovo

    ALTRO

    "Quotato"

  • Sondaggi

    Quale di questi sei?

    Guarda i risultati

    Caricamento in corso ... Caricamento in corso ...
  • Condividere a...